Ylimääräisiä tunteja

Miten te määrittelette työajat? Mikä lasketaan työskentelemiseksi ja mikä on vapaa-aikaa?

Näitä kysymyksiä on tullut pyöriteltyä mielessä tällä viikolla. Perheessä asuvana lastenhoitajana huomaa, että työ- ja vapaa-ajan raja on yllättävän vaikea asettaa. Tavallisena babysitterinä työ alkoi ovesta sisään tultua ja loppui kotiin lähtiessä. Sai palkkaa joka tunnilta, vaikka istuisikin vain sohvalla katsomassa telkkaria lasten nukkuessa.

Tässä postauksessa laskettuihin tuntimääriin ei sisälly esimerkiksi se, että lapsi nukkuu päiväunia ja minä istun tietokoneella. Myöskään perheelle kokkaaminen, yhdessä syöminen, keittiön siivoaminen ruokailun jälkeen, oman huoneeni siivoaminen tai omien pyykkieni peseminen eivät sisälly työtunteihin.

Mä en välitä parista tunnista. Olemme sopineet 25-30 tuntia viikossa, eli esimerkiksi 32 tuntia on mun mielestä ihan ok. Noista muutamasta tunnista pystyn ajattelemaan, että kyllä ne tunnit ehtii vuoden aikana tasoittua.

Tälle viikolle sain viikkosuunnitelman, jonka mukaan tunteja tulee yhteensä 36. Nyt on keskiviikko (aamupäivä, kello on vasta 11:20!) ja mä oon tehnyt tällä viikolla jo 18 tuntia. Nämä tunnit ovat kertyneet salakavalasti, periaatteessa siihen tyyliin, että oon työskennellyt joka päivä kauemmin. Vaikka tuo meidän viikkosuunnitelma pitäisi koko loppuviikon tarkasti paikkaansa, (jota en usko!) tulisi mulle tältä viikolta yhteensä 42 tuntia tehdyksi.

Jos joka viikko menee näin, milloin nuo tunnit ehtivät tasoittua? Kannattaisiko heti alusta alkaen vaatia sovittujen työmäärien noudattamista? Vai pitäisikö vielä katsoa, mihin suuntaan tilanne tästä kehittyy?

En haluaisi nipottaa näistä työajoista, mutta väkisin miettii, olisiko sittenkin kannattanut asua kotona ja tehdä lastenhoitajakeikkaa. Vähemmällä työmäärällä enemmän rahaa. No, kunhan saan taas yhden halin pieneltä prinsessalta, niin unohdan nämä työajat ja rahahuolet!